人才是第一资源，创新是第一动力。当涂经济开发区坚持运用市场化思维推动人才引进，注重加强与高校、科研院所产学研合作，根据产业需求实现精准引才，探索构建“人才+项目”“人才+产业”的招引模式，构建“以产聚才、以才兴产”的良性互动格局，努力实现人才引育量质齐升。
产业人才“按图索骥”。当涂经开区聚焦智能家电、生命健康两大主导产业，绘制产业发展目录和人才地图，摸清行业人才集聚地。通过柔性引才、高校招聘会等方式，推动人才集聚与产业发展同频共振。截至目前，当涂经开区引育省“特支计划”创新创业领军人才7人、“省115产业创新团队”5个、省高层次科技人才团队2个。
政策兑现“掷地有声”。当涂经开区点对点宣传推广人才政策，积极落实各项人才保障措施。今年以来，指导腾龙、红太阳、和基、植护、经纬等6家企业申报“龙马工程”；组织140人申报“骏马工程”人才奖补。完成2020—2022年度“龙马人才”核岗工作，后续补贴积极跟进；完成省引资项目申报5个、海外引才项目2个、“江淮英才”创业（创新）人才项目7个、省“115团队”2个。
校企合作“相得益彰”。当涂经开区着力搭建各类平台载体，持续为企业培养和输送人才，打破企业科技创新瓶颈，积极构建“人才+产业+平台”体系，加强科技创新平台建设。现有重点实验室11家，博士后研究工作站3家，省级工程技术中心5家，省级企业技术中心12家。同时，成立东南大学技术转移中心当涂分中心、南京航空航天大学技术转移中心当涂分中心，推动全区30余家企业与南京大学、浙江大学等40所长三角高校院所合作，召开产学研对接会20余次，共建产学研基地30个、大学毕业生实习基地（点）12个。
成果转化“落地生金”。当涂经开区选聘仪达空调公司王险峰、科达新材料公司戴涛等高层次人才担任“人才大使”，以才引才、以才荐才，全方位开展产业与人才、人才与项目的精准对接，将“人才、资金、项目”打包引进，通过推动人才集聚与产业发展同频共振，成功引进20亿元以上项目7个。科达新材料与安工大合作的新能源电池负极材料实验室入选首批安徽省联合共建学科重点实验室。今年1月至9月，当涂经开区核心区实现战新产值199.8亿元，增幅28.6%；实现高新产值202.3亿元，增幅25.3%。
2023-10-31 【新华社】