交汇点讯 2019届毕业生春季校园招聘拉开序幕，新技术孕育新职业，今天上午的东南大学春季大型招聘会上，物联网、智能驾驶、人工智能等岗位成为高新技术企业的招聘重点，吸引了众多对口毕业生投送简历。
今年1月28日，人力资源和社会保障部初步确定了15个拟发布的新职业，其中多数与新技术相关，如：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、无人机驾驶员、数字化管理师、物联网安装调试员等。
“我们今年所有岗位的招聘人数为260人左右，其中人工智能占30%。”科大讯飞人力资源部余女士说。在东南大学春季大型招聘会现场，科大讯飞将人工智能类岗位放在招聘海报的首位，余女士介绍，目前市场上高端人工智能人才依然紧缺，因此该类别岗位对学历的要求还是以研究生为主，东大学生专业素养强，校招仍是一个比较好的招聘渠道，员工入职后公司再定期进行综合素质培训，进行人才储备。
海尔集团则推出“未来合伙人智家定制专场招聘”，并在海报上额外贴出物联网类岗位招聘需求。相关招聘人员称，因为东大有物联网工程专业，计算机专业方向也比较强，因此将物联网职位放大以吸引人才，据悉，物联网相关岗位占招聘岗位的近30%。
此外，车联网、智能驾驶领域也纷纷招揽高技能人才，如国家ITS中心智能驾驶及智能交通产业研究院一次性拿出66个相关岗位。
据介绍，此次大型招聘会全国各地共有520多家用人单位前来招贤纳士，覆盖制造、互联网、软件和信息技术、计算机、通信、土木、建筑、科学研究和技术研发、医药、教育等等众多领域，累计提供岗位数20186个。当天上午，约4000余名学生前往应聘。
东南大学就业指导中心副主任王玲艳介绍，东大2019届毕业生70%已落实去向（包括读研深造），还有30%需要找工作，校招需求量依然很大。此次招聘企业以信息、计算机、电子居多，更讲究高层次人才，待遇也比往年略高。她建议毕业生把握春季招聘的黄金季节，因为有些企业会在此时调整计划，给出的岗位和薪资都会很不错。2019年春季，东南大学还将举办大型招聘会和专场招聘会，为毕业生提供更多就业机会和更宽广的就业平台。
通讯员 唐瑭 交汇点记者 蔡姝雯 摄影 刘莉
2019-3-23 【交汇点】