本报讯（通讯员 谢静娴 记者 谈洁） 3个月在校理论学习，3个月到企业实训，交替轮回；企业给每位学生每月发放数千元补贴，直至学生毕业；学生毕业当年，符合条件的直接在企业高薪就职……26日，记者从东大成贤学院获悉，该校加入中德合作双元制模式本科项目，直接为德资企业“量身定制”高层次技术管理人才。
项目首期合作班为机械设计制造及自动化（工业工程）专业，由相关专业的大一学生自主报名，经企业面试选拔，签订培训协议。项目执行德方教学方案，推行德国双元制教育模式，采用3个月理论学习和3个月实训交替轮回的模式进行，学习期间享受每月数千元生活补贴，毕业后颁发东南大学成贤学院本科毕业证书和工学学位证书，在德资企业高薪就业。
“参与该项目的学生拥有两种身份，既是课堂里的学生，又是流水线上的实践者，学生同时还要接受两种考核，即实践技能考试与专业知识考试。”东南大学成贤学院有关负责人介绍。
“刚进入大学时，面对相对自由的学习氛围、宽松的管理模式，我常常感到迷茫和困惑，不知道如何找准定位，如何面对今后激烈的就业竞争。”首批合作班学生肖斐文告诉记者，“这个项目恰恰为学生与企业搭建了直通车，让我们在实践中学习，提高岗位技能，缩短适应工作、适应社会的时间，帮助我们快速成长为职业人。”
东南大学党委副书记、纪委书记任利剑表示，“中德合作双元制模式本科项目”是学校培养高质量应用型人才的一种尝试，希望通过引入德国“双元制”培养模式，实现产教结合，把“工匠精神”培养融入教学全过程，为德企乃至未来中国制造业培养一大批具有“工匠精神”的高层次技术管理人才，成为高校应用型人才培养项目的成功案例。