2014-11-15 中国江苏网
中国江苏网11月15日讯（记者 王逸男）理工科毕业生哪家强？东南大学算是一家。 今天，东南大学2015届毕业生大型招聘会在九龙湖校区开启，来自全国各地的212余家用人单位参加此次双选会，提供4000余个工作岗位。
招聘会现场，人头攒动，许多毕业生一直在寻找，感觉是有备而来，找他“心仪”的企业。周同学就是其中一位，手里拿着记事本，不停地画来画去，她告诉记者：“我是材料科学与工程学院的本科生，自己之前对来参加招聘会的用人单位进行了筛选，我正在寻找适合的企业投送简历。”当记者问道如何看待自己与企业的关系时，周同学认为，就是一种朋友，与朋友共同成长。
学习热能的王同学与寝室的伙伴一起来到招聘会，明年即将研究生毕业，对于职位的选择，他们首先看中的依然是国企。“今年的招聘会只有少数的国企来了，更多的是私企，而我和哥们们更看中国企，因此今儿简历只投了两三份。”王同学说道。相比于王同学，学习化工的孟同学却有着自己的看法，“国企、私企不是我考察单位的标准，我更注重单位的长远发展，能否与企业共同成长，并且实现自我是最重要的。”为了能够在长三角地区扎根落脚，孟同学认为只要专业对口，工资够养活自己的有发展企业，她都会考虑。
东南大学的党委副书记刘波来到了招聘会现场，帮助应届毕业生更好地选择工作。“为学生可持续发展提供保障，倡导学生志存高远，价值观的确立非常重要。不要直入主题与用人单位商讨薪资问题，首先要看到这个企业是否适合，并且是否愿意和该企业共成长，而不是当做跳板。”刘波告诉记者。上海华东汽车信息技术有限公司的人事主管董女士在现场不停的接受咨询，她告诉记者，作为企业，最注重的考虑到应聘学生的岗位长远性，“希望能够一直在企业待下去，与企业一起分享并成长。每年公司会有加薪激励制度，吸引更多的有志青年加入到公司里。”
记者在现场看到，相比于去年，今年的房地产方面用人单位的展台没了身影，东南大学学生处副处长张晓坚解释到，受经济形势的影响，国家调整地产结构相关规定，使得房地产基础建设相关行业需要人才数量相应的减少，“热门的专业依然是电子信息方面，并且薪资方面开出的也较高，吸引许多非计算机专业的学生希望能够被该专业方向的用人单位选择。”张晓坚说。
据悉，今年东南大学2015届毕业生共8713人，其中研究生4778人，本科生3935人。截止8月31日，2014届毕业生初次就业率达92.82%，就目前形势观望，15届毕业生就业率较往年不会发生较大波动。
