中国很难找出有分量的国际人才

　　“有人问我，中国有3.2万亿美元的外汇储备，为什么不能担任国际货币基金组织总裁？”龙永图对这个问题印象深刻。他说，这说明了中国的国际话语权和地位，和中国国力相差甚远。在中国，很难找出一位有分量的人才，成为国际货币基金组织的总裁。在13亿人口中，也很难找出几个能担任国际重要经济组织主要负责人的人选。

　　他打了个比方：就像一个老农民，背着一麻袋钱，走到讲台上，却讲不出话来。“可以说，中国真正能在国际事务中发挥决定作用的人才，还没有涌现出来。所以，培养国际化人才是当务之急。”

　　既有国际视野，也要了解中国国情

　　什么是国际化人才？龙永图说，首先要有国际化视野，还要有专业领域的一流知识，并通晓国际规则。国际化人才很难造就，这需要长期培养。

　　他说，有国际化的视野，首先要善于处理和周边国家的关系。在国际社会中，很多问题都绕不过美国，它是核心矛盾。就拿中国入世来说，当时要和一百多个国家谈判。“有一次，友好国家巴基斯坦的相关负责人把我拉到一边，问我和美国谈得怎么样了，我意识到，搞不定美国，这个路就走不通。于是，谈判的策略改变了，1997年以后就集中力量和美国谈，经过两到三年的密集谈判，1999年10月终于和美国达成协议。和美国谈好后，势如破竹，各个国家排着队要和我们签协议，生怕错过这班车。所以，在国际关系中，要紧紧抓住美国这个主要矛盾。”

　　“除了国际视野，还要了解中国国情。”龙永图说，有人指出中国金融银行业高度垄断的问题，其实这有个历史发展过程。10年前中国四大商业银行抵不上美国的一家花旗银行，国家鼎力支持四大银行发展，以防止开放银行体系后外资银行造成的冲击。现在四大银行壮大了，同时也带来垄断的问题。要了解这些背景，才有利于更好地解决改革中出现的问题。

　　中国发展太快，软实力跟不上

　　“中国发展太快，很多情况已经超出了我们的预见，很多都是当时我们想都不敢想的事。”龙永图说，1999年和美国达成协议时，曾经规定外国人在中国建影院投资不能超过50%。当时如此担心谨慎的问题，现在看来是多么的小。“前阵子看到万达收购了全球第二大院线时，我就十分感慨。”

　　龙永图说，一方面中国的硬实力上去了，另一方面软实力却不够。“我记得2009年中国经济总量超过日本时，我们还兴奋地开会讨论，什么时候超过美国成为世界第一大经济体。结果当时澳大利亚一媒体向中国提出了三个‘什么时候’：什么时候全世界的学生都跑到中国留学、什么时候全世界的人都在看中国的书籍和电影、什么时候全世界的人购买东西第一个想到的是中国的品牌？这三个‘什么时候’给我们浇了一盆冷水，让我们清楚地认识到，我们和发达国家存在的极大差距就在于软实力跟不上，因此，讨论经济总量何时超过美国并没意义。”

　　他认为，要加强中国文化的软实力，就要建具有强大的国际竞争力的实体文化，培养高素质的人才。“什么是高素质人才，并不是说培养多少大学生、硕士生、博士生，而是作为大国公民要有充分的自信，这是建立在尊重自己、奋发图强的基础上的。”龙永图说，中国要培养真正有文化的人，成为国际上真正的大国。

　　回答大学生提问：

　　你们这代人比上代人聪明

　　问：现在总有人提出我们这代人信仰缺失，您怎么看？

　　答：信仰缺失，这是很抽象的说法。我想，每个人总有一定的信仰，信仰缺失的说法并不准确。我觉得，大多数年轻人还是有追求的，整体上比上代人更加聪明，思想也更多元化。虽然可能在追求中会出现迷茫、波折，但是这个过程的经历，可以打造出更高、更坚定的信仰。所以，我觉得信仰缺失不能说它是伪命题，但至少它不是普遍问题。

　　问：近来中国和周边国家关系不断产生矛盾，美国也介入亚洲，您怎么看？

　　答：大可不必担心，这只是茶杯里的风波。中国只要处理好和大国的关系，就不会有太大问题。以前美国不把中国放眼里，但是现在时日不同了，中国对美国有着重要的商业利益。

　　记者 王晶卉