在东南大学移动通信实验室，尤肖虎教授带领高西奇、赵春明、潘志文等一批高水平学者，用他的话来说，他们“绝对是世界顶尖水平”的科学家。让记者意外的是，实验室里迸发出的一个个金点子，很多是教授们拍桌子“吵架”吵出来的。
创造力哪里来？
在“争吵”中攻克一个个技术难关
拿尤肖虎的话来说，他们的工作就是让手机上网变得快些、更快些……团队中，理论功底高深的高西奇教授侧重逻辑运算，从德国学成归来的赵春明教授主要做信道编译码和接收机，曾在多国访问研修的潘志文教授主攻网络构建。每当遇到问题，都在争吵中解决。尤肖虎说：“什么是第四代移动通信，在我们项目启动时是不清楚的，记得我们在实验室每次开会，经常是吵得不可开交，吵架，拍桌子。在争议非常大的情况下，才会有非常大的创新。“团队里的质疑、批判精神我还是比较倡导的，”尤肖虎说，在4G通信网络的研发过程中，兄弟院校、团队内部的老师、学生之间时常有争论。正是在这样的“争论”一般的头脑风暴中，4G通信网络的研发进程势如破竹。“对于他们的争论，我通常采用的方法是尊重每个老师和学生，让他们有尊严地把意见表达。然后客观地告诉他观点中的‘不对’”。尤肖虎的同事高西奇教授告诉记者，尤肖虎对于“争论”的价值有着相当深刻的认同，“他理解科学研究开发的全过程，作为一位学术造诣高深的学者，他对于团队成员争论的判断力是让人佩服的。”
凝聚力哪里来？
有一个能把大家团结在一起的“尤班长”
团队中的任何一员只要出去都能挣大钱，收入是现在的好几倍，是什么使得大家聚在一起？博士生朱鹏程举了一个例子，在他论文答辩那天，尤肖虎连夜从北京赶回南京，准时出现在答辩现场。“眼睛都是肿肿的，一看就是没有休息好的样子，当时我对尤老师也是非常的敬佩，人格魅力受到感染。”实验室的老师告诉记者，尤肖虎很爱笑，在他看来这是一种释放，走近他，便不觉被他率真的笑容、乐观的心态所感染，而对于他的团队而言，他爽朗的笑声也让大家感觉他很率真、很谦和。得知获奖后，尤肖虎笑了笑，说：最想说的还是感谢大家。一声感谢，凝聚着团队十几年的心血，对于一等奖的获得，他显得很平和，也很谦虚，他始终认为，功劳是属于每一个人的。他打了一个形象的比方说，国家技术发明一等奖的获得只是从多年积累的、全国同行业协同攻关的若干成果中挑出几颗较大的“珍珠”。显然这样的“珍珠”是历经几十载的积累，在团队的合力中凝练而成的。而尤肖虎，正是让各个团队都能凝聚在一起，为了国家的移动通信事业而协力攻关的核心人物。
人才从哪里来？
在这个实验室里，年轻的学生、老师同样有一席之地，有发表观点的权利，有参与核心研究的机会，更有出国拓展视野的机遇。“团队里的4个老师都带着学生，博士生主要开展理论方面的工作，而研究生则进行算法仿真验证。”研发4G通信网络的过程中，大批的博士生研究生都得到了极好的锻炼。