会上，吴刚副校长首先介绍了科研工作综合改革的总体思路，科研院常务副院长孙岳明做了“深化体制机制改革，激发科技创新活力”的工作汇报；周佑勇副校长通报了近期人文社科科研工作的总体情况，社会科学处副处长陈志斌做了“大力实施‘精品文科’战略，积极推进人文社科重点工作”的工作汇报。建筑学院院长韩冬青、经济管理学院院长赵林度、法学院院长刘艳红、计算机科学与工程学院院长罗军舟、交通学院院长刘攀、土木工程学院院长王景全等先后针对近期学校科研工作和报告内容发表了意见和建议。
张广军校长就科研工作做总体部署。他指出，当前国家正在大力推进科技强国建设，深化科技体制机制改革，加快实施创新驱动发展战略。东南大学作为以工科为主要特色、多学科协调发展的综合性研究型大学，肩负着国家科技创新发展之使命，承载着“以科学名世，以人才报国”之担当，践行着人才培养与科学研究双轮驱动之责任。张校长指出，当前学校科研工作要努力实现两个转型，一是发展转型，就是进一步强化战略布局。要瞄准国际学术前沿、服务国家战略需求，一方面主动布局基础、前沿、新兴与交叉科研方向和重大研究计划，另一方面积极谋划国家级科研基地、重大科研平台、重大基础设施、重大项目等论证和立项。二是机制转型，就是进一步强化科研组织。要激发教师活力、释放办学活力，一方面持续优化多元化的校内学术生态、科研模式和体制机制，另一方面加强顶层设计、整合有效资源、实现重点突破，努力形成大团队、大平台、大项目、大成果。张校长指出，要加强我校科研组织结构建设，积极构建“一体两翼”的科研格局。一是构建以服务国家与区域发展战略的国家和省部级重点实验室（工程中心、智库）、以推动技术成果转移转化的区域地方技术研究院（中心）、以瞄准国际学术前沿和多学科交叉的基础与交叉学科研究院（中心）新型科研机构的“三位一体”的科研主体。二是构建国防技术研究院、国防重点实验室和研究中心的国防科研基地之翼。三是构建全校大型仪器设备共建共享的公共基础科研平台之翼。张校长最后强调，院系是学校科研工作的主体，院系主要负责人要勇担责任，主动作为，不断增强责任感和使命感，加强谋划力和执行力，凝心聚力，真抓实干，培养一流人才，产出一流成果，加快推进中国特色世界一流大学建设进程。
易红书记做会议总结讲话。他指出，科研体制机制改革要有新思路和新方法，要取得实质成效，有利于未来发展，尤其是人事制度改革要配合科研工作统筹推进。易书记指出，新型科研机构建设要着力解决人员、经费、成果、团队等核心问题，设计全新的用人机制、考核机制；科技成果转化要聘用专业人才开展专业工作。易书记强调，当前科研工作形势严峻，各院系要积极作为，认真履责，勇于担当。此外，易书记还简要传达了加强基层党组织建设等全国思想政治工作会议和中央有关文件精神。
会上，王保平常务副校长通报了绩效考核分配与养老金改革、综合改革与师资队伍建设等工作情况，郑家茂副书记部署了招生就业等学生工作和安全工作，任利剑副书记就修订并完善院系“三重一大”决策制度做了工作部署，金保昇副校长对2017年本科教学审核评估和江苏省教学成果奖申报工作进行了部署。（文：肖轩 图：杭添）
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