11月17日，东南大学综合改革推进工作会议于九龙湖校区召开。全体校领导参加了会议，部分改革相关职能部门负责人列席会议。
为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加快世界一流大学建设进程，东南大学根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的部署，紧密结合本校实际，研究制订《东南大学综合改革方案》，并于2015年起正式启动改革工作。
本次会议主要围绕2016年度学校综合改革年度任务的推进工作进行了交流和部署。2016年度改革任务涉及到“构建现代大学制度，完善大学治理结构”、“坚持立德树人，深化培养模式改革，提高人才培养质量”、“优化学科部局，推动高水平科学研究”、“深化人事制度改革，打造高水平师资队伍”、“优化资源配置，提升办学保障水平”，以及“深化学校党政管理与服务改革，提高办学治校能力”等六个方面，共计40余项具体改革措施。与会领导就每项任务的推进情况进行了汇报，对存在的一些困难和问题进行了认真深入的研讨。党委书记易红、校长张广军就各项任务的落实逐一、细致地进行了点评，并就下一步的工作提出了明确要求。总体来看，2016年度综合改革任务进展顺利，各项工作有序进行，部分工作已提前完成。但在涉及学校现代大学制度构建和内部治理结构等部分改革任务方面，还需要进一步加强顶层设计、通盘考虑、各方协同，进一步加快改革力度和进程，加快落实学校综合改革的总体部署要求，希望大家以改革为动力，不断推动学校事业又好又快发展。（张胤）
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