进一步坚持师生员工的主体地位、不断维护和保障师生员工最关心最直接最现实的利益，是东南大学党的群众路线教育实践活动的目标之一。即将于3月1日起正式实行的《东南大学公费医疗管理补充规定》以及增加教职工健康体检肿瘤指标等具体方案的出台，就是东南大学深入推进教育实践活动、全面提升服务师生水平和提升教职工健康保障水平的重要表现。
新增用药品规364种，诊疗项目及肿瘤治疗与省医保同步
在原有用药目录基础上，新方案增加住院使用的西药用药364种，已达《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010版）》（最新版）中的95%以上。新方案的诊疗项目及恶性肿瘤病人使用的化疗、升白、止吐、止痛药等亦与江苏省医保最新版本保持同步，对肿瘤患者的特殊用药如赫赛汀、格列卫、达希纳以及按照江苏省医保诊疗目录（2010版）范围内的生物免疫治疗等也均纳入到报销范围，大大减轻了教职工在医疗费用方面的负担。
80岁以上离退休老教工就医更加便利
为方便学校年满80周岁及以上的离、退休人员就近就医，按照自愿选择的原则，新规定在定点医院就医、转诊手续办理、大额处方等方面进行了较大调整。根据新规，在中大医院等四家三甲医院中选择1家，或在东南大学校医院、南京市公立二级非营利性综合性医院中任选1家就近门诊就医，可免办转诊手续。因患慢性病及重大疾病用药需求量超过限额，可在校医院由指定医生开具指定药物的大额处方。行动不便者，还可由其亲属代为办理。而对就医存在困难的孤寡老人，职能处室及其所在单位要给予特别关注，协助解决好就医困难的问题。
增加体检肿瘤指标项目，关爱教工身心健康
针对教育实践活动调研过程中，教职工普遍希望增加体检项目的建议与要求，东南大学迅速提出适当增加教职工健康检查肿瘤指标项目的整改落实方案，并提交校长办公会讨论通过。目前，学校已经拨出专款并明确表示，2014年教职工体检中，男女将各新增三项肿瘤检测项目。学校教育实践活动领导小组还要求校医院加快组织落实，保证检测质量，努力做到“早发现、早诊断、早治疗”，进一步提升了保障教职工身心健康水平的能力。（李冬梅）