为全面实施“十二五”发展规划纲要，积极推进研究生培养工作，进一步提高研究生培养质量，加快推进国内外知名高水平研究型大学建设进程，8月15日，我校在四牌楼校区榴园宾馆新华厅召开2013年暑期工作研讨会。会议以“深化研究生培养机制改革，全面提高研究生培养质量”为主题，全体校领导，两院院士，党委常委、校长助理，党委委员、纪委委员，各院（系）党政主要负责人，校机关各部门主要负责人，各直属单位主要负责人出席会议。会议由校党委书记郭广银主持。
会上，校长易红以“进一步加大改革力度全面提高研究生培养质量”为题做主题报告。易校长指出，研究生教育对于拔尖创新人才培养、科学研究及学科建设、师资队伍建设具有重要作用，在研究型大学发展中具有战略地位。近年来，我校不断深化研究生培养机制改革，研究生规模和质量不断提升，成效显著，但同时也存在若干问题。
易校长强调，提高研究生培养质量，是东南大学的核心工作，也是作为国家重点建设的高水平大学义不容辞的责任，全校各单位，特别是各院系和学科，要高度重视研究生教育和培养工作，以抓好导师队伍为着力点；加大改革力度，建立适应新形势的完善的研究生培养体系；建立健全研究生教育教学管理工作规范，大力推进培养机制改革；加强研究生管理队伍建设，提高管理水平和服务质量；建立高水平导师队伍；加强研究生教育国际化。
副校长兼研究生院院长沈炯结合对《教育部、国家发改委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》的解读和全国以及我校研究生教育现状，就我校研究生教育综合改革提出了推进举措。
副校长浦跃朴就我校留学研究生教育的现况、问题与对策发言，并提出了构建国际化的留学研究生培养体系、课程体系和师资队伍，进一步加大招生力度、加强留学研究生培养的质量管理与监控等建议。
研究生院常务副院长金保昇、能源与环境学院院长钟文琪、土木工程学院院长吴刚、经济与管理学院院长徐康宁、化工学院院长林保平、医学院院长滕皋军先后就所在单位和学院研究生的培养情况、经验和思考发言。
党委书记郭广银作会议总结讲话。郭书记指出，此次学校暑期工作研讨会是教育部视频工作会议精神的一次传达学习会，也是进一步提升我校研究生培养质量的一次动员会。多年来，我校按照学校发展规划，始终坚持“本科生教育是立校之本，研究生教育是强校之路”，稳步扩大研究生培养规模，不断提高研究生培养质量，推动和支撑了学校向研究型大学的转变。
针对如何发挥高水平导师主导作用、促进研究生培养质量提升这一问题，郭书记强调，要充分认识导师在研究生培养中的主导作用；要充分认识导师队伍建设面临的问题和挑战；要着力塑造一支卓越导师队。郭书记要求研究生院进一步广泛征求意见，集思广益，修订和出台相关文件，激发导师、研究生和广大教职员工的积极性和创造性；各部门、各院(系)通过召开领导班子会议、教职工会议等形式，认真做好会议精神的传达、宣传和贯彻，提出本单位相应的工作思路和对策，切实提高研究生教育培养质量，努力实现本科教育和研究生教育并重均衡发展、质量共同提升的新局面。（许启彬）