东南大学深入学习实践科学发展观活动顺利转段
6月17日下午，东南大学召开深入学习实践科学发展观活动转段动员大会，标志着东南大学学习实践活动进入落实整改阶段。全体中层以上领导干部、部分校党代表、人大代表、政协委员和教代会代表、民主党派代表、离退休干部和学生代表等参加了会议。校党委书记胡凌云作动员报告，对分析检查阶段的工作进行总结，并对整改落实阶段的各项工作进行了动员和部署。
自转入学习实践活动分析检查阶段以来，东南大学校、院（系）两级领导班子和领导干部按照深入开展学习实践科学发展观活动实施方案，结合实际，紧扣主题，强化组织领导，开好领导班子专题民主生活会，认真撰写高质量的领导班子分析检查报告。校领导班子分析检查报告在广泛征求意见的基础上，接受了师生员工的评议，总共发放评议表6228张，回收评议表6012张，其中面向教职工发放评议表4450张，回收评议表4234张，参加评议的教职工占全校教职工总数的74%。
胡凌云书记要求，进入落实整改阶段以后，在制定整改落实方案的过程中，学校各级党组织，一是要在思想认识上高度重视，切实做好整改落实阶段各个环节的工作，尤其要把握制定整改落实方案和集中解决突出问题两个关键环节。二是在整改落实方案内容上，要做到明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施和明确整改落实责任，并向师生员工公开做出整改落实的承诺，自觉接受师生员工监督的“四明确一承诺”。三是在解决问题上要见成效,即要结合实际，突出重点，多措并举，务求实效，集中精力抓好整改落实，以解决问题的实际成效取信于民。对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向党员群众做好解释工作，要尽力而为，量力而行，要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为,努力取得一批推动学校、院（系）科学发展的实践成果和制度成果。
6月18日，根据部学组发【2009】25号《关于做好整改落实阶段有关工作的通知》精神，胡凌云书记对整改落实阶段的组织管理提出了三点要求，一是认真落实责任，扎实抓好整改，领导班子主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，带领领导班子切实抓好整改落实方案制定，集中解决好突出问题，要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确到什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排；二是加强组织领导，切实取得成效，要按照“四明确一承诺”，高标准、高质量完成好整改落实阶段各环节的工作任务，真正把学习实践活动的成果体现到科学决策、解决问题、促进工作上，对于具备条件、在学习实践活动期间可以解决的问题，要立即抓好整改落实，对于确哟苦难、需要较长时间才能解决的问题，要列出大体的时间表；三是讲究方式方法，发动群众参与，在整改落实方案制定后，要采取适当方式，在一定范围内向党员干部和师生员工公布，对重要事项作出公开承诺，落实情况要向党员干部和师生员工通报，切实做到制定整改方案征求群众意见，整改落实过程让群众监督，整改成效由群众评判，把群众满意作为评价成效的重要依据。